Збірник СЕПСПУ -- sep2020.03.026

УДК 331.556.4(477.8); JEL J11, J61
Риндзак О. Т., Бідак В. Я. Мотивація міграційної активності молоді Карпатського регіону України. Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України: зб. наук. пр. 2020. Вип. 3(143). С. 26-31. DOI: https://doi.org/10.36818/2071-4653-2020-3-4.
Літер.: 13

Автори

Риндзак Ольга Тадеївна

доктор економічних наук

старший науковий співробітник відділу проблем соціально-гуманітарного розвитку регіонів, ДУ «Інститут регіональних досліджень імені М. І. Долішнього НАН України»

Контакти: olichkar@yahoo.com, (050)101-0846

Сторінки:

Бідак Володимир Ярославович

кандидат економічних наук, старший науковий співробітник

Контакти: vbidak1@gmail.com, (050)155-0545, (032)270-6445

Сторінки:

Анотація

Досліджуються мотиваційні основи міграційної активності молоді Карпатського регіону України. За результатами соціологічного дослідження виявлено низький рівень потенціалу внутрішньої міграції на фоні тотального поширення еміграційних настроїв молоді. З’ясовано, що головними мотивами як внутрішніх, так і зовнішніх можливих міграційних переміщень є належний рівень оплати праці та наявність місця праці. Ці чинники, на думку учасників опитування, також могли б утримати молодь від виїзду за кордон. Крім того, вагомими мотивами до можливого виїзду за кордон на постійне місце проживання є відсутність стабільності і впевненості у майбутньому, а також недостатня можливість професійної реалізації, погані умови праці. За оцінками студентів та учнів закладів вищої і професійно-технічної освіти визначено розмір середньої заробітної плати, здатний уповільнити масову еміграцію молодого покоління за межі своєї країни. Він становить близько 800 євро. Частка осіб, котрі не виїжджали би за кордон за жодних обставин, не сягає 10% опитаних. Результати дослідження підтверджують необхідність розроблення ефективних механізмів регулювання міграційної активності молоді на регіональному та державному рівні.

Ключові слова:

мотивація, міграційні чинники, оплата праці, міграційна активність, молодь, Карпатський регіон, Україна

Посилання

International Migration Stock 2019: Graphs. Twenty Countries or Areas of Origin with the Largest Diaspora Populations (millions). United Nations. Department of Economic and Social Affairs: Website. URL: https://www.un.org/en/development/desa/population/migration/data/estimates2/estimatesgraphs.asp?3g3
Заха Д., Луке М. Кінця-краю не видно: трудова міграція з України може сповільнитися. Проте, швидше за все, триватиме. VoxUkraine: сайт. 11.02.2020. URL: https://voxukraine.org/uk/kintsya-krayu-ne-vidno-trudova-migratsiya-z-ukrayini-mozhe-spovilnitisya-prote-shvidshe-za-vse-trivatime
Лібанова Е. М. Зовнішні трудові міграції українців: масштаби, причини, наслідки. Демографія та соціальна економіка. 2018. № 2. С. 11-26. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/dse_2018_2_3
Малиновська О. А. Міграційна політика: глобальний контекст та українські реалії: монографія. Київ: НІСД, 2018. 472 с.
Петрова Т. П. Механизм миграционного обмена: методы исследования / отв. ред. В. В. Оникиенко. Киев: Наук. думка, 1991. 140 с.
Прибиткова І. М. Сучасні міграційні процеси в Україні. Безпека документів та міграційна політика: висновки та рекомендації міжнародних робочих груп для України. К.: Європа без бар’єрів, 2011. С. 9-30.
Садова У. Я., Біль М. М. Проблеми нормативно-правового забезпечення регулювання міграційних процесів в Україні. Форум права. 2010. № 1. С. 323-330.
Семів Л. К. Освітня міграція як фактор розвитку територіальних міграційних систем: національний та європейський контекст. Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України. 2013. Вип. 3. С. 244-253. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/sepspu_2013_3_27
Грішнова О. А., Рісний О. П. Інтеграція українського ринку праці з європейським: загрози та перспективи (оцінка на прикладі країн Східної Європи). Демографія та соціальна економіка. 2017. №3 (31). С. 162-173.DOI: https://doi.org/10.15407/dse2017.03.177
Колот А. М., Цимбалюк С. О. Мотиваційний менеджмент: підручник. К.: КНЕУ, 2014. 479 с.
Костишина Т. А. Сучасні проблеми оплати праці в контексті конкурентоспроможності національної економіки. Вісник Хмельницького національного університету: Економічні науки. 2011. № 2. Т. 1. С. 65-69.
Семикіна М. В., Мельнік А. В., Кабай В. О. Деформація мотиваційних чинників у сфері праці як передумова формування міграційних настроїв вітчизняних працівників. Вісник Черкаського університету. Серія: Економічні науки. 2017. № 4. Ч. 1. С. 95-106.
Біль М. М. Регулювання міграційної активності населення: пріоритети для Карпатського регіону України. Регіональна економіка. 2020. № 1. С. 62-70.