Представлено теоретичні аспекти дослідження системи мотивації громадян / військовослужбовців в умовах війни щодо вступу їх та / або продовження служби в Збройних силах України. Запропоновано систему розподілу мотиваційних чинників як вихідних даних для оцінювання мотиваційного стану в розрізі узагальнених мотиваційних кластерів. Рекомендовано розглядати систему мотиваційних чинників як певний мотиваційний потенціал, що дає особистості змогу приймати усвідомлені рішення щодо вступу на військову службу або її продовження в силах оборони України. Розроблено методику оцінювання поточного стану мотивації, за допомогою якої можна порівнювати зміни або співвідношення мотиваційного стану громадян, які підлягають мобілізації, або військовослужбовців у певні періоди часу та залежно від вікової групи або регіону країни. Результати аналізу та оцінювання поточного стану мотивації можуть стати основою для підготовки та прийняття управлінських рішень щодо посилення мотивації громадян до служби в силах оборони України. Розроблено рекомендації щодо подальших досліджень системи мотивації громадян (військових) в умовах широкомасштабної війни на власній території. 

мотивація, система мотивацій, зовнішня мотивація, внутрішня мотивація, мотиваційні чинники, інституційна мотивація, професійна мотивація