УДК 631.1:330.1
Якубів В. М., Полюк М. І. Методика оцінки ефективності роботи персоналу сільськогосподарських підприємств. Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України: зб. наук. пр. 2017. Вип. 6(128). С. 174-177. URL: http://ird.gov.ua/sep/doi/sep2017.06.177_u.
Літер.: 7

Автори



Якубів Валентина Михайлівна

доктор економічних наук, професор

проректор з наукової роботи, завідувач кафедри управління та бізнес-адміністрування, інститут післядипломної освіти та довузівської підготовки, ДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника"

Контакти: valentyna-ya@i.ua, mba_pnu@ukr.net, yakubiv.valentyna@gmail.com

Сторінки:

Полюк Мирослава Іванівна

здобувач, Львівський торговельно-економічний університет

Анотація

У статті здійснено оцінку ефективності роботи персоналу за загальноекономічними показниками діяльності підприємств, а також за допомогою кореляційно-регресійного методу проаналізовано взаємозв’язок між рівнем продуктивності праці та середньою чисельністю працівників й рівнем їх заробітної плати у господарствах Івано-Франківської області та України. Висвітлено результати проведеного соціологічного дослідження щодо використання на підприємствах системи оцінювання персоналу та ставлення працівників до необхідності впровадження такої системи оцінки. Обґрунтовано сукупність інноваційних методик оцінки персоналу в розрізі адміністративних та виробничих працівників, які доцільно впроваджувати на сучасних сільськогосподарських підприємствах України.

Ключові слова:

оцінка персоналу, ефективність праці, сільськогосподарські підприємства, методика оцінки, управління персоналом

Посилання


1. Баранская С. С. Методика измерения лояльности / C. С. Баранская // Психологические исследования: электрон. науч. журн. – 2011. – № 1(15). – Режим доступа: http://www.psystudy.com/index.php/num/2011n1-15/436-baranskaya15.html
2. Кириллов Л. Управление развитием персонала – Мотивация, мотивация, мотивация! / Л. Кириллов. – 30.07.2016. – Режим доступа: http://syntone.ru/article/kirillov-l-upravlenie-razvitiem-personala-motivatsiya-motivatsiya-motivatsiya/
3. Комаричина В. В. Оцінка рівня якості трудового життя / В. В. Комаричина // Комунальне господарство міст. Серія: Економічні науки. – 2006. – Вип. 19. – С. 368-379.
4. Ломанов І. Про регулювання розмірів фондів оплати підприємств виробничої сфери / І. Ломанов, О. Уманський, М. Марченко // Україна: аспекти праці. 2000. – №2. – С. 465.
5. Семикіна М. В. Нова парадигма мотивації праці в системі розвитку соціально-трудових відносин / М. В. Семикіна // Экономика и управление. – 2011. – № 3. – С. 111-117.
6. Хміль Ф. І. Основи менеджменту: підручник / Ф. І. Хміль / 2-ге вид., випр., доп. – К.: Академвидав, 2007. – 576 с.
7. Yakubiv V. Efficiency of Intermediary Activity of Agricultural Enterprises: Methods and Assessment Indicators / V. Yakubiv, N. Hurmak // Bulgarian Journal of Agricultural Science. – 2017. – 23 (5). – Pp. 712-716. – Retrieved from … 04-Humark%20Romaniuk%20(2).pdf