Збірник СЕПСПУ -- sep2019.06.039

УДК [331.5:378.063]:005; JEL J20, O15, P47
Абдуллаєв С. І. Конкурентоспроможність працівників у сфері торговельних послуг: понятійно-термінологічний аналіз поняття. Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України: зб. наук. пр. 2019. Вип. 6(140). С. 39-44. DOI: https://doi.org/10.36818/2071-4653-2019-6-7.
Літер.: 21

Автори

Абдуллаєв Сохраб Іса-огли

аспірант кафедри управління персоналом, економіки праці та економічної теорії, Полтавський університет економіки і торгівлі

Контакти: tkost2017@gmail.com

Сторінки:

Анотація

Сформовано теоретичні підходи до визначення сутності конкурентоспроможності працівників у сфері торговельних послуг. Трактування поняття «конкуренція» низкою зарубіжних та українських учених систематизовано у розрізі трьох підходів: функціонально-цільовим, поведінковим і структурно-логічним. Зазначені підходи до трактування конкуренції можуть використовуватися у дослідженнях конкурентних відносин на ринку, а їх безпосередній вибір залежить від поставлених цілей і завдань аналізу. Певні відмінності мають тлумачення сутності конкуренції, запропоновані представниками української наукової школи конкурентоспроможності у сфері праці. Узагальнено теоретичні підходи до визначення поняття «конкурентоспроможність працівників». Визначено, що особливості підходів до розуміння конкуренції працівників пов’язані з тим, що об’єктом економічного суперництва на ринку праці в системі соціально-трудових відносин є не товари, продукція, послуги, а люди, носії певного трудового потенціалу з притаманними характеристиками рівня знань, умінь, навичок, досвіду, працездатності, мобільності, активності тощо. Запропоновано авторське визначення конкуренції працівників сфери торговельних послуг як їх змагання за отримання та відтворення кращих умов трудової діяльності в інтересах реалізації трудового потенціалу в процесі обслуговування покупців та отримання соціально-економічного та морального задоволення від своєї праці, розвитку компетентностей (знань, вмінь, навичок).

Ключові слова:

конкуренція, конкурентоспроможність, конкурентоспроможність працівника, торговельні послуги, сфера торговельних послуг, персонал, компетентності

Посилання

Портер М. Э. Конкуренция. М.: Вильямс, 2002. 496 с.
Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов / [пер. с англ. В. С. Афанасьева]. М.: Эксмо, 2009. 960 с.
Портер М. Международная конкуренция / пер. с англ.; [ред. В. Д. Щетинин]. М.: Международные отношения, 2004. 896 с.
Юданов А. Ю. Конкуренция: теория и практика: учеб.-практ. пособие для вузов. М.: Акалис, 1996. 272 c.
Шумпетер Й. А. Теория экономического развития / пер. с нем. М.: Директмедиа Паблишинг, 2008. 400 с.
Хайек Ф. А. Познание, конкуренция и свобода: антология сочинений / пер. с англ. СПб.: Пневма, 1999. 288 с.
Азоев Г. Л. Конкуренция: анализ, ее стратегия и практика. М.: Центр экономики и маркетинга, 2002. 208 с.
Кулешова А. Б. Конкуренция в вопросах и ответах. М.: ТК Велби; Проспект, 2004. 256 с.
Борисов Д. Б. Большой экономический словарь. М.: Книжный мир, 2013. 860 с.
Шкардун В. Д. Методика исследования конкуренции на рынке. Маркетинг в России и за рубежом. 2000. № 4. С. 44-54.
Найт Ф. Риск, неопределенность, прибыль / пер. с англ. М.: Дело, 2003. 360 с.
Качалина Л. Н. Конкурентоспособный менеджмент. М.: Эксмо, 2006. 464 с.
Грішнова О., Синенко В. Конкурентоспроможність висококваліфікованих працівників на міжнародному ринку праці: проблеми і виклики. Україна: аспекти праці. 2015. № 1. С. 1-7.
Лісогор Л. С. Конкурентність ринку праці: механізми реалізації: монографія. К.: Ін-т демографії та соціальних досліджень НАНУ, 2005. 168 с.
Портер М. Е. Конкурентное преимущество: как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. 454 с.
Пучек А. О., Михейчик А. В. Конкурентные преимущества специалиста на рынке. Проблемы рыночной экономики и внешнеэкономических связей: материалы студенческой конференции. 2018. URL: http://media.miu.by/files/store/items/chpepu/xii/mim_studconf_xii_07018.pdf
Петрова І. Л. Сегментація ринку праці: теорія і практика регулювання. К.: Ін-т економіки, управління та господарського права, 1997. 298 с.
Богиня Д. П., Куліков Г. Т., Лісогор Л. С. та ін. Конкурентоспроможність робочої сили в системі соціально-трудових відносин: монографія. К.: Ін-т економіки НАН України, 2003. 214 с.
Семикіна М. В. Мотивація конкурентоспроможної праці: теорія і практики регулювання. К.: Юніор, 2003. 426 с.
Шаульська Л. В. Реалізація потенціалу конкурентоспроможності фахівця в умовах кризового стану ринку праці. Вісник Донецького національного університету. Серія В. Економіка і право. 2014. № 2. С. 97-101.
Костишина Т. А. Конкурентоспроможна система оплати праці: проблеми теорії та практики: монографія. Полтава: РВЦ ПУСКУ, 2008. 389 с.