УДК 331.5:004
Левицька О. О. Проблеми та перспективи розвитку менеджменту людських ресурсів та трудових відносин в інформаційному суспільстві. Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України: зб. наук. пр. 2017. Вип. 6(128). С. 99-102. URL: http://ird.gov.ua/sep/doi/sep2017.06.102_u.
Літер.: 7

Автори



Левицька Ольга Олександрівна

кандидат економічних наук

старший науковий співробітник відділу проблем соціально-гуманітарного розвитку регіонів, ДУ «Інститут регіональних досліджень імені М.І. Долішнього НАН України»

Контакти: o.levytska@gmail.com, (067)773-5481

Сторінки:

Анотація

У статті досліджено основні тенденції розвитку відносин на глобальному та українському ринках праці в умовах трансформації суспільства. Звернено увагу на поширення нетрадиційних форм зайнятості, поглиблення структурних зрушень на ринках праці, зростання чисельності «прекаріату» як окремого соціального класу, підвищення вимог до якості людського капіталу та потреби інвестування в його розвиток. Вивчено особливості управління людськими ресурсами під впливом інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ) та діджитал-інструментів. Підкреслено роль індустрії IКT як драйвера сучасної економіки і каталізатора трансформаційних процесів на ринку праці. У цьому контексті проаналізовано динаміку і структуру розвитку вітчизняного сектору ІКТ у професійно-гендерному вимірі, а також оцінено рівень оплати праці в галузі. Представлено рекомендації щодо формування державної політики зайнятості та регулювання ринку праці в Україні із врахуванням викликів інформаційного суспільства.

Ключові слова:

людські ресурси, трудові відносини, нетрадиційна зайнятість, інформаційно-комунікаційні технології, інформаційне суспільство

Посилання


1. Древаль Ю. Д., Лінецький Л. М. Передорієнтації як феномен сучасних соціальних та трудових відносин // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. – 2016. – Вип. 174. – С. 34-43.
2. Економічна активність населення України в 2016 році: [стат. зб.] / Державна служба статистики України. – К.: Держстат України, 2017. – 205 с. – Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2017/zb/07/zb_eanu2016pdf.zip
3. Мельник О. Л. Інформаційне суспільство та суспільство, що базується на знаннях – розвиток концепцій // Вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут»: Філософія. Психологія. Педагогіка: зб. наук. пр. – 2007. – Вип. 20 (2). – С. 57-60.
4. Шильнікова З. М. Вплив інформаційно-комунікаційних технологій на ринок праці та зайнятості // Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля. – 2013. – Вип. 2.7 (196). – С. 192-199.
5. Украинский IT-рынок: итоги 2016 и перспективы 2017 // Сайт DOU. – 28.12.2016. – Режим доступа: https://dou.ua/lenta/articles/2016-summary/
6. What is an Information Worker? // Website Serious Insights. – 24.06.2012. – Retrieved from http://www.seriousinsights.net/what-is-an-information-worker/
7. Toward Knowledge Societies. UNESCO World Report / United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization. – Conde-sur-Noireau, France: Imprimerie Corlet, 2005. – Retrieved from http://unesdoc.unesco.org/images/0014/001418/141843e.pdf