10.03.1936, с. Мшанець Старосамбірського р-ну Львівської області. Помер 03.11.2019 у віці 83 роки.
Освіта:
Харківський гірничий інститут, тепер Харківський національний університет радіоелектроніки (1958, спеціальність – будівництво гірничих підприємств), Львівський національний університет ім. Івана Франка (1969, економічний факультет, спеціальність – планування промисловості).
Здобутки:
кандидат економічних наук (1975, спеціальність – наукова організація і економіка праці, тема “Прямі інформаційні контакти як елемент наукової організації праці”), старший науковий співробітник (1981, спеціальність – наукова організація та економіка праці), доктор економічних наук (1992, спеціальність – економіка, планування, організація управління народним господарством та його галузями, тема «Інформаційний потенціал у системі управління науково-технічним прогресом»), професор (1998, спеціальність – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика), Заслужений діяч науки і техніки України (2008), дійсний член Папської академії соціальних наук (Ватикан, 1994), народний депутат Львівської обласної ради народних депутатів 1-го демократичного скликання (з 1990 р.).
Досвід роботи:
старший інженер, молодший науковий співробітник, старший науковий співробітник, завідувач сектору, керівник відділу соціологічних досліджень (до 09.2000), провідний науковий співробітник (04.2002-03.11.2019) відділу регіональної економічної політики (до 2009 відділу регіональної соціально-економічної політики, до 2006 відділу регіональної соціально-економічної політики та територіального управління) ДУ «Інститут регіональних досліджень імені М. І. Долішнього НАН України» (до 2014 р. — Інституту регіональних досліджень НАН України, до 1994 р. — Львівського відділення Інституту економіки АН України).
Наукові інтереси:
формування української національної ідеї, еліти та систем духовно-інтелектуальне забезпечення державотворення в Україні: інформаційні, соціально-економічні, науково-технічні, політичні, соціологічні та соціально-психологічні проблеми.
Досягнення:
Відзнака НАН України «За наукові досягнення» (2014 р.).
In the current article, we perform a complex analysis of the problems and prospects of the development of human resources for health (HRH) in Ukraine. For this purpose, we consider the core factors (i.e., demographic, economic, and social) determining human-resource potential in public health at all levels. To evaluate the correspondence of quantitative and qualitative characteristics of health personnel to current and future needs, and established standards, we carry out trend and structural analyses, use grouping method, and carry out interregional and international comparisons. We also propose possible ways of solving the most crucial HRH problems (numerical and qualitative imbalances, distribution mismatches, inappropriate remuneration, imperfect law system, etc.) in Ukraine. The most important recommendation on saving and developing human-resource potential in the Ukrainian health system concerns elaboration of the HRH Strategic Plan in accordance with the National HRH Policy and National Health-Care Development Concept along with the best international practice.
УКР 
ENG
lsvovkanych@gmail.com
(032)270-6445, 
