Державна установа
УКР   ENG
Інститут регіональних досліджень
ім. М. І. Долішнього  НАН України
   

ПОПУЛЯРНІ РОЗДІЛИ


 Конференції
Журнал «Регіональна економіка»
Збірник наукових праць «Соціально-економічні проблеми ...
Історія інституту
Координація наукової діяльності
Сектор просторового розвитку
Загальна інформація
Інститут
Експертні та аналітичні матеріали
Долішній Мар'ян Іванович
Співпраця з ВНЗ
Монографії
Відділ регіональної фінансової політики
Загальна структура
Мелешкін Михайло Тимофійович
Оголошення про захисти
Злупко Степан Миколайович
Тематика наукових досліджень
Наукові видання
Відділ регіональної економічної політики
Відділ розвитку територіальних громад і транскордонного співробітництва
Сектор проблем транскордонного співробітництва
Відділ розвитку виробничої сфери регіону та інвестицій
Відділ регіональної екологічної політики та природокористування
Відділ соціально-гуманітарного розвитку регіону
НАШІ ПАРТНЕРИ






Левицька Ольга Олександрівна



Левицька Ольга Олександрівна
Левицкая Ольга Александровна
Levytska Olha Oleksandrivna

Ступінь, звання:

кандидат економічних наук

Посада:

старший науковий співробітник

Місце роботи:

ІРД НАНУ, відділ проблем соціально-гуманітарного розвитку регіонів, к. 312

Контакти:

o.levytska@gmail.com, (067)773-5481

Сторінки:

Народилась

18.04.1984.

Освіта:

Львівський інститут Міжрегіональної академії управління персоналом (2006, спеціальність - менеджмент зовнішньоекономічної діяльності),
аспірантура - Інститут регіональних досліджень НАН України (2007-2010).

Здобутки:

кандидат економічних наук (2011, спеціальність 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика, установа: Інститут регіональних досліджень НАН України, науковий керівник доктор економічних наук, професор Вовканич Степан Йосипович, тема: "Формування кадрової політики у системі охорони здоров'я регіону").

Досвід роботи:

старший викладач (2008-2011), доцент (2012) кафедри менеджменту організацій Львівського інституту Міжрегіональної академії управління персоналом;
молодший науковий співробітник (2011), науковий співробітник (10.2015), старший науковий співробітник (10.2018) відділу проблем соціально-гуманітарного розвитку регіонів (до 01.02.2019 відділу соціально-гуманітарного розвитку регіону) ДУ "Інститут регіональних досліджень імені М. І. Долішнього НАН України" (до 2014 р. - Інституту регіональних досліджень НАН України),
вчений секретар (2016-2018) Ради молодих вчених Інституту;
асистент (2018-2019) кафедри теоретичної та прикладної економіки Національного університету "Львівська політехніка";
експерт Національного фонду досліджень України;
член Асоціації регіональних досліджень (RSA, UK).

Наукові інтереси:

Соціально-демографічний потенціал розвитку регіонів. Регіональна політика в системі охорони здоров'я. Проблеми вищої та професійної освіти. Регулювання зайнятості і регіональних ринків праці. Соціально-економічна захищеність мігрантів. Проблеми регіональної міграційної політики. Методологія оцінювання міграційної активності населення та її наслідків для розвитку територій.

Досягнення:

Премія Президента України для молодих вчених у 2019 р. (указ Президента України № 903/2019 від 13 грудня 2019 р.);
Премія НАН України для молодих учених і студентів вищих навчальних закладів у 2019 р. (постанова Президії Національної академії наук України № 48 від 12 лютого 2020 р.);
Диплом ІІІ ступеня у XIІ Всеукраїнському Конкурсі наукових робіт "Новітній інтелект України" (Київ, 2018 р.);
стипендія Національної академії наук України для молодих учених (рішення Президії НАН України від 29 вересня 2017 р.);
диплом ІІ ступеня в І Конкурсі наукових робіт з проблем розвитку регіональної економіки та транскордонного співробітництва імені М. І. Долішнього (2017 р.);
Премія Львівської обласної державної адміністрації та Львівської обласної ради працівникам наукових установ НАН України та вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації Львівської області (розпорядження голови ЛОДА від 02.11.2016 р. № 837/0/5-16);
Почесна грамота за високий професіоналізм, багаторічну сумлінну й активну роботу та вагомий внесок у підготовку і виховання підростаючого покоління (МАУП, 2010 р.);
Лауреат в третій номінації Львівського регіонального етапу V Всеукраїнського конкурсу "Молода економіка" (2004 р.).

Життєве кредо:

Добрий початок - половина справи.

Опубліковано:

125 публікацій, серед яких: 1 одноосібна монографія, розділи у 10 колективних монографіях (4 - видані за кордоном), 42 наукові статті (у т.ч. 5 у наукометричних базах Scopus і Web of Science), 9 наукових доповідей, 45 тез доповідей, 12 методичних рекомендацій, довідкових видань та ін.



Левицька О. О. Сутність, генезис та еволюція поняття “людські ресурси”: системно-концептуальний підхід / О. О. Левицька // Україна: аспекти праці : наук.-екон. та суспіл.-політ. журн. – 2010. – №1. – С. 37-42.



Vovkanych S. Human-Resource Potential in the Health-Care System of Ukraine: National and Regional Levels [Трудоресурсний потенціал в системі охорони здоров'я України: національний та регіональний рівні] / S. Vovkanych, O. Levytska // Problems of Economic Transition. – NY: M.E. Sharp, 2010. – Vol. 52. – Iss. 12. – Р. 71-93. 

In the current article, we perform a complex analysis of the problems and prospects of the development of human resources for health (HRH) in Ukraine. For this purpose, we consider the core factors (i.e., demographic, economic, and social) determining human-resource potential in public health at all levels. To evaluate the correspondence of quantitative and qualitative characteristics of health personnel to current and future needs, and established standards, we carry out trend and structural analyses, use grouping method, and carry out interregional and international comparisons. We also propose possible ways of solving the most crucial HRH problems (numerical and qualitative imbalances, distribution mismatches, inappropriate remuneration, imperfect law system, etc.) in Ukraine. The most important recommendation on saving and developing human-resource potential in the Ukrainian health system concerns elaboration of the HRH Strategic Plan in accordance with the National HRH Policy and National Health-Care Development Concept along with the best international practice. 



Левицька О. О. Кадрова політика у сфері охорони здоров’я як основа системи управління людськими ресурсами у регіоні: теоретичний аспект / О. О. Левицька // Наука й економіка. – 2010. – №3(19). – С. 73-80.



Левицька О. О. Методологічні підходи до аналізу ефективності кадрової політики у галузі охорони здоров’я регіону / О. О. Левицька // Соціально-економічні та правові дослідження в суспільстві знань : матеріали доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (м. Львів, 3-4 червня 2010 р.) / Львівський інститут МАУП. – 2010. – С. 559-570.



Levytska O. Analiza porownawcza kadry medycznej w systemie ochrony zdrowia na Ukrainie i w Polsce [Порівняльний аналіз трудоресурсного потенціалу в системі охорони здоров'я України та Польщі] / O. Levytska // Ekonomista. – 2010. – Nr. 6. – Р. 877-890.
Джерел: 32 

Przedmiotem opracowania jest porownanie ukrainskiej i polskiej opieki zdrowotnej za pomoca wskaznikow dotyczacych kadry medycznej. Analiza porownawcza obejmuje glownie badania dynamiczne (zmiany w czasie wybranych wskaznikow) i strukturalne (zmiany wielkosci elementow jednej calosci), a takze porownanie wskaznikow w kontekscie miedzynarodowym. Zdaniem autorki reforma systemu i polityka kadrowa w ochronie zdrowia musza zostac priorytetowym zadaniem panstwa, uwzgledniajac doswiadczenia krajow lepiej zorganizowanych. Autorka zauwaza, ze na Ukrainie sytuacja dotyczaca zasobow ludzkich w systemie opieki zdrowotnej jest w duzym stopniu podobna do sytuacji w Polsce. 
Health care protection, Medical staff, Health care system, Comparative analysis 

2008



Репозитарій ІРД НАНУ Репозитарій НБУВ УДК [338.45:61]:311+314
Левицька О. О. Формування інтегрального індексу здоров'я населення / О. О. Левицька // Регіональна економіка. – 2008. – №2(48). – С. 85-97.

Літер.: 10


Стратегічним пріоритетом у державній та регіональній політиці на шляху подолання демографічної кризи в Україні має стати поліпшення стану здоров’я населення та залучення для цього всіх необхідних засобів. Запропонована методика побудови інтегрального показника здоров’я населення, яка дає можливість здійснювати обґрунтовані порівняння рівня здоров'я не лише в часовому, а й просторовому векторах. Методика слугуватиме основою для визначення ключових проблем громадського здоров’я та напрямів поліпшення його стану як у регіоні, так і в країні загалом. 
громадське здоров'я, рівень здоров'я, інтегральний індекс здоров'я 


Веб-майстер П. Попадюк