Державна установа
УКР   ENG
Інститут регіональних досліджень
ім. М. І. Долішнього  НАН України
   

ПОПУЛЯРНІ РОЗДІЛИ


 Конференції
Журнал «Регіональна економіка»
Збірник наукових праць «Соціально-економічні проблеми ...
Історія інституту
Координація наукової діяльності
Сектор просторового розвитку
Загальна інформація
Інститут
Експертні та аналітичні матеріали
Долішній Мар'ян Іванович
Співпраця з ВНЗ
Монографії
Відділ регіональної фінансової політики
Загальна структура
Мелешкін Михайло Тимофійович
Оголошення про захисти
Злупко Степан Миколайович
Тематика наукових досліджень
Наукові видання
Відділ регіональної економічної політики
Відділ розвитку територіальних громад і транскордонного співробітництва
Сектор проблем транскордонного співробітництва
Відділ розвитку виробничої сфери регіону та інвестицій
Відділ регіональної екологічної політики та природокористування
Відділ соціально-гуманітарного розвитку регіону
НАШІ ПАРТНЕРИ






Відділ регіональної економічної політики

Завідувач відділу -
Шульц Світлана Леонідівна,
доктор економічних наук, професор.

Тел. (032) 270-7089

E-mail: swetshul@i.ua

 

Рік утворення – 2009

У структурі відділу діє один сектор: просторового розвитку.

 

Проблематика наукових досліджень

Напрямки наукової діяльності

  • Теоретичні та прикладні аспекти формування та реалізації регіональної економічної політики в умовах інституційних трансформацій та розвитку інтеграційних процесів.
  • Розробка механізмів, методів та інструментів управління регіональним розвитком.
  • Аналіз і оцінка економічного потенціалу регіонів та обґрунтування механізмів подолання структурних диспропорцій у їх розвитку.
  • Дослідження особливостей інноваційної діяльності в регіонах та визначення напрямів її активізації.
  • Розробка програмних документів регіонального розвитку та стратегій соціально-економічного розвитку регіонів.

 

Науково-дослідні теми

  • Розробка нової моделі районування економічного  простору України (2009-2010 рр.).
  • Модернізація промислового потенціалу карпатського регіону (2011-2012 рр.).
  • Формування та реалізація регіональної структурної політики в умовах модернізації національної економіки (2013-2015 рр.).

 

Склад відділу:

завідувач відділу доктор економічних наук, професор Шульц Світлана Леонідівна

провідний науковий співробітник доктор економічних наук, професор Мокій Анатолій Іванович

вчений секретар кандидат фізико-математичних наук, старший науковий співробітник Демченко Володимир Васильович

провідний науковий співробітник доктор економічних наук, старший науковий співробітник Максимчук Максим Віталійович

старший науковий співробітник, вчений секретар підрозділу кандидат економічних наук, старший науковий співробітник Луцків Олена Миколаївна

старший науковий співробітник кандидат економічних наук Габрель Марта Степанівна

старший науковий співробітник доктор економічних наук Попадинець Назарій Миколайович

старший науковий співробітник кандидат економічних наук Карп’як (Гусєва) Марія Олександрівна

науковий співробітник кандидат економічних наук Назаркевич Оксана Богданівна

науковий співробітник кандидат економічних наук, доцент Лисяк Наталя Михайлівна

головний економіст Гнатюк Ірина Ростиславівна

 

Історія підрозділу

 

Основнi публікації:

l1


Vovkanych S. Human-Resource Potential in the Health-Care System of Ukraine: National and Regional Levels [Трудоресурсний потенціал в системі охорони здоров'я України: національний та регіональний рівні] / S. Vovkanych, O. Levytska // Problems of Economic Transition. – NY: M.E. Sharp, 2010. – Vol. 52. – Iss. 12. – Р. 71-93. 

In the current article, we perform a complex analysis of the problems and prospects of the development of human resources for health (HRH) in Ukraine. For this purpose, we consider the core factors (i.e., demographic, economic, and social) determining human-resource potential in public health at all levels. To evaluate the correspondence of quantitative and qualitative characteristics of health personnel to current and future needs, and established standards, we carry out trend and structural analyses, use grouping method, and carry out interregional and international comparisons. We also propose possible ways of solving the most crucial HRH problems (numerical and qualitative imbalances, distribution mismatches, inappropriate remuneration, imperfect law system, etc.) in Ukraine. The most important recommendation on saving and developing human-resource potential in the Ukrainian health system concerns elaboration of the HRH Strategic Plan in accordance with the National HRH Policy and National Health-Care Development Concept along with the best international practice. 

2009

2008

 


Веб-майстер П. Попадюк